Selasa, 03 Mei 2022 10:13

Masuk Kerja Saat Libur Nasional, Pengusaha Wajib Bayar Upah Lembur

Nur Hidayat Said
Konten Redaksi Rakyatku.Com
Ilustrasi.
Ilustrasi.

Menurut pasal 85 Undang-Undang nomor 13 tahun 2002 tentang Ketenagakerjaan, pengusaha wajib membayar upah lembur kepada pekerja atau buruh yang tetap bekerja.

RAKYATKU.COM - Pemerintah telah menetapkan libur Lebaran Idulfitri 1443 Hijriah 2-3 Mei. Selain itu, cuti bersama mulai 29 April, dilanjutkan 4 hingga 6 Mei.

Akan tetapi, tidak semua orang bisa menikmati libur karena tuntutan pekerjaan. Bagaimana aturan bagi para pekerja yang harus masuk kantor pada hari libur nasional?

Menurut pasal 85 Undang-Undang nomor 13 tahun 2002 tentang Ketenagakerjaan, dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada beberapa hal penting yang perlu diketahui para pekerja.

Baca Juga : SKB Tiga Menteri, Libur Lebaran Iduladha Digeser Jadi 10 Juli 2022

1. Pekerja/buruh tidak wajib bekerja pada hari libur resmi

2. Pengusaha dapat mempekerjakan pekerja/buruh pada hari libur resmi apabila jenis pekerjaannya sebagai berikut.

 

-Harus dilaksanakan secara terus menerus
-Pada keadaan lain berdasarkan kesepakatan antara pekerja dan pengusaha

Baca Juga : Termasuk Sulsel, Menaker Ida Anugerahi 15 Gubernur sebagai Pembina K3 Terbaik

3. Pengusaha wajib membayar upah lembur kepada pekerja atau buruh yang tetap bekerja.

Sponsored by MGID

Jenis-jenis pekerjaan

Berdasarkan pasal 3 ayat 1 Kepmenakertrans nomor KEP-233/Men/2033, ada 11 jenis pekerjaan yang dilakukan terus-menerus sebagai berikut.

Baca Juga : Menaker Ida Imbau Pegawai Swasta WFH Saja Dahulu

-Pelayanan jasa kesehatan

-Pelayanan jasa transportasi

-Jasa Perbaikan alat transportasi

Baca Juga : Kemnaker: 878 Perusahaan Belum Bayar THR

-Usaha pariwisata

-Penyediaan tenaga listrik, jaringan pelayanan air bersih (PAM), penyediaan BBM dan gas

-Pekerjaan-pekerjaan yang apabila dihentikan akan mengganggu proses produksi, merusak bahan, dan termasuk pemeliharaan/perbaikan alat produksi

Baca Juga : Hingga 26 April, Kemnaker Terima 4.058 Laporan Soal THR 2022

-Pekerjaan di usaha swalayan, pusat perbelanjaan dan sejenisnya

-Pekerjaan di lembaga konservasi

-Jasa pengamanan

Baca Juga : Hingga 26 April, Kemnaker Terima 4.058 Laporan Soal THR 2022

-Media massa

-Jasa pos dan telekomunikasi

#Kementerian Ketenagakerjaan #Kerja di Hari Libur #Upah Lembur