RAKYATKU.COM, JAKARTA – Astra International terus memperkuat komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan beragam melalui penguatan peran perempuan di dunia kerja. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” yang berlangsung di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian dari strategi Astra dalam mendorong terciptanya kepemimpinan perempuan yang tidak hanya berorientasi pada peningkatan kapasitas individu, tetapi juga mampu menghadirkan dampak nyata bagi perusahaan, masyarakat, dan pembangunan berkelanjutan.
Hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, jajaran eksekutif Grup Astra, serta para perempuan profesional dari berbagai unit usaha Astra.
Baca Juga : Pertamina Patra Niaga Sulawesi Perkuat Kepedulian Sosial melalui Program BERKAH di Makassar
Dalam sambutannya, Diana Kusumastuti mengapresiasi konsistensi Astra dalam menghadirkan ruang pengembangan dan kolaborasi bagi perempuan Indonesia melalui Astra Women Network.
Menurutnya, penguatan kapasitas perempuan saat ini bukan lagi sekadar agenda sosial, melainkan telah menjadi bagian penting dalam pembangunan sumber daya manusia dan penguatan daya saing bangsa.
“Inisiatif seperti Astra Women Network menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan memiliki peran strategis dalam menciptakan pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan,” ujarnya.
Baca Juga : Pertamina Gelar Pasar Murah di Makassar, 1.000 Paket Sembako Disalurkan untuk Warga Prasejahtera
Sementara itu, Direktur Astra Gita Tiffani Boer menegaskan bahwa Astra berkomitmen terus menciptakan budaya kerja yang membuka kesempatan lebih luas bagi perempuan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal di berbagai level organisasi.
“Astra ingin menghadirkan lingkungan kerja yang semakin inklusif dan mendukung perempuan untuk terus bertumbuh, mengambil peran kepemimpinan, serta memberikan kontribusi positif bagi perusahaan maupun masyarakat,” katanya.
Forum Astra Women Network 2026 juga menghadirkan sejumlah tokoh inspiratif, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana.
Baca Juga : Pertamina Salurkan Bantuan Banjir di Kendari, Perkuat Respons Kemanusiaan dan Ketahanan Energi Sulawesi
Keduanya berbagi pengalaman terkait perjalanan karier, tantangan kepemimpinan, serta pentingnya keberanian perempuan dalam mengambil peran strategis dan menciptakan dampak positif di lingkungan kerja maupun masyarakat.
Sejak 2025, Astra melalui komunitas Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui pelatihan, mentoring, hingga pengembangan kompetensi lintas perusahaan di lingkungan Grup Astra.
Program tersebut mencakup sesi in-class training, one-on-one mentoring, hingga group mentoring yang berfokus pada penguatan kemampuan kepemimpinan, pengembangan karier, dan peningkatan kompetensi profesional perempuan.
Baca Juga : Kartini BISA Fest Telkom: Dorong UMKM Perempuan Naik Kelas Lewat Digitalisasi dan Standarisasi
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan pada posisi supervisor ke atas di Grup Astra tercatat mencapai 20,33 persen. Sementara itu, jumlah perempuan yang menduduki posisi direktur di lingkungan Grup Astra mencapai 33 orang atau sekitar 17,37 persen dari total jajaran direksi. Data tersebut mencerminkan meningkatnya partisipasi perempuan dalam posisi strategis perusahaan.
Selain penguatan internal perusahaan, komunitas Perempuan Astra juga aktif menjalankan berbagai kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat. Di antaranya kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, kegiatan lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, hingga pendampingan anak-anak penyintas kanker dan kegiatan pendidikan di wilayah binaan Astra.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, Astra berharap komunitas Perempuan Astra dapat menjadi ruang kolaborasi, inspirasi, dan support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra sekaligus memberikan kontribusi positif bagi masyarakat luas.
Baca Juga : Kartini Talks KALLA: Kepemimpinan Inklusif Dorong Kinerja Bisnis hingga 25%
Komitmen Astra dalam memperkuat keberagaman dan inklusivitas juga sejalan dengan visi perusahaan untuk sejahtera bersama bangsa serta mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.
