RAKYATKU.COM, MAKASSAR--Perhimpunan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Indonesia DPD Sulawesi Selatan hadirkan seminar human resource dengan tema “Peran Strategis HR Sebagai Business Partner” di Bikin-Bikin Creative Hub Nipah Park pada 9 Juni 2023.
Kegiatan seminar ini menghadirkan Disa Rizky Novianty selaku Ketua PMSM Sulawesi Selatan periode 2022-2025 yang juga menjabat sebagai People & Proses Director KALLA, dan Baso Alim Bahri selaku GM Human Capital Charoen Pokphand Eastern Indonesia Area Director GNIK Sulsel.
Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia menjadi salah satu hal yang sangat menjadi perhatian bagi PMSM Indonesia, dimana PMSM Indonesia merupakan asosisasi yang fokus terhadap pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia Indonesia yang dihimpun dalam suatu organisasi sehingga tercipta satu organisasi profesi manajemen sumber daya manusia yang lebih kuat dan efektif.
Seiring perkembangan peran dari profesi Human Resource (HR) awalnya hanya bersifat administratif, rekrutmen dan penggajian, namun kedepannya menjadi business partner yang akan terlibat dalam pengembangan bisnis kedepannya.
PMSM memberikan kesempatan bagi masyarakat umum dan mahasiswa untuk bergabung dalam membership PMSM Indonesia DPD Sulsel dengan fasilitas dari program-program yang menarik, diantaranya training sesi online dan sesi offline yang menghadirkan narasumber dari pimpinan-pimpinan human resource diberbagai perusahaan ternama, mentoring, sertifikasi human resource dari partnership, litbang untuk mengetahui isu-isu HR terkini.
"Kami berharap kegiatan ini dapat meningkatkan sharing knowledge dari best practice HR terbaik. Dimana saat ini praktisi HR harus menjadi business partner dan advisor bagi setiap keputusan strategic perusahaan. Sehingga kami berharap seminar ini menjadi ajang untuk memperkenalkan peran baru dari HR tersebut" ungkap, Disa.
Baso Alim Bahri selaku GM Human Capital Charoen Pokphand Eastern Indonesia Area Director GNIK Sulsel menegaskan dalam seminar human resource PMSM dengan tema “Peran Strategis HR Sebagai Business Partner” (09/06) bahwa untuk berperan sebagai Business Partner, setiap HR pertama-tama harus membangun Trust.
“Trust tersebut merujuk kepada kepercayan dari manajemen dan kepercayaan dari orang-orang dan karyawan sekitar. Kemudian yang kedua pastinya perubahan mindset. Bagaimana kita sebagai seorang HR mau merubah mindset bahwa HR tidak lagi hanya terbatas pada pekerjaan administratif tetapi memiliki mindset untuk membawa perusahaan kita menjadi lebih baik dengan berperan lebih secara strategis,” Jelasnya.
PMSM : Menjadi Wadah Tepat Bagi Penggiat Dunia HR
Melalui PMSM setiap HR berperan besar untuk bisa berkolaborasi dengan masyarakat sekitar, sehingga proses ini bukan hanya untuk expert di HC, tetapi juga untuk memahami prinsip organisasi yang benar.
“Kedepan PMSM DPD Sulawesi Selatan akan rutin menggelar Seminar secara offline sekali sebulan dan webinar dengan pembicara HR Expert dari nasional maupun dari anggota dan pengurus PMSM Pusat,” Tambah, Disa.
Selain kegiatan tersebut, PMSM DPD Sulawesi Selatan juga akan menggelar Litbang untuk mengumpulkan riset mengenai SDM di wilayah kerja kita.
Sehingga kami sebagai praktisi HR dapat memahami isu-isu yang ada di Indonesia Timur. Kerjasama dengan berbagai strategic partnership dan sinergi bersama Disnaker juga akan menjadi program penting pengurus PMSM ke depan.
Bagi yang ingin menjadi anggota PMSM dapat mengisi link pendaftaran member https://forms.office.com/r/jcsMe8Up8t kemudian melakukan pembayaran biaya pendaftaran sesuai kategori peserta yaitu corporate/karyawan senilai 5 juta rupiah, umum senilai 300 ribu rupiah, mahasiswa senilai 150 ribu rupiah dan foreigner / WNA senilai 750 ribu rupiah.
Setelah melakukan pembayaran, dapat melakukan konfirmasi ke Sdri Mustari (+6285395370302).
“Kami berharap PMSM menjadi wadah bagi para siapapun tidak hanya praktisi HR. Misalkan bagi mahasiswa untuk mempersiapkan calon praktisi HR terbaik. Terakhir, kami sangat berharap dukungan pemerintah dan stakeholder lainnya agar bisa bersinergi dalam mengembangkan SDM kita yang lebih baik,” tutup, People & Process Directior KALLA ini. (**)
