Huabao Indonesia Raih Tiga Penghargaan Human Capital 2026, Perkuat Pengembangan SDM di Morowali

RAKYATKU.COM,JAKARTA – PT Baoshuo Taman Industry Investment Group (BTIIG) atau Huabao Indonesia meraih tiga penghargaan dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026 yang diselenggarakan First Indonesia Magazine di Jakarta.

Ketiga penghargaan itu masing-masing adalah The Best Human Capital Resilience Strategy, The Best Employee Wellbeing & Mental Health Program, dan Best Talent Development & Upskilling Program.

Baca Juga : Pastikan Kecukupan Stok, Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi Genjot Penyaluran LPG 3 Kg hingga 136 Persen

Penghargaan dengan predikat Four Stars atau bintang empat tersebut diserahkan oleh Ketua Dewan Juri, Elviandi Rusdi, S.E., M.Hum., Ph.D., kepada perwakilan manajemen BTIIG, Zheng Yong, dalam seremoni di Menara Peninsula Hotel, Jakarta Barat.

Tiga Penghargaan untuk Pengelolaan SDM

Ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026 mengusung tema Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era.

Baca Juga : Komitmen Berkelanjutan Diapresiasi, Huabao Raih Penghargaan Top CSR Awards 2026 Bintang Tiga

Penghargaan tersebut memberikan apresiasi kepada perusahaan yang dinilai memiliki praktik pengelolaan SDM dalam menghadapi perubahan bisnis, perkembangan teknologi, dan tantangan dunia kerja.

Manajemen BTIIG menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus memperkuat pengembangan karyawan.

“Penghargaan ini adalah milik seluruh karyawan BTIIG. Kami percaya bahwa di balik kemajuan industri, ada manusia yang harus dijaga ketahanan dan kesejahteraannya,” ujar manajemen BTIIG dalam keterangan tertulisnya.

Baca Juga : Kalla Beton Suplai Material Rp1,4 Miliar untuk Proyek Hotel Azana Style Morowali

Menurut perusahaan, pengelolaan SDM tidak hanya berorientasi pada produktivitas, tetapi juga harus memperhatikan kondisi dan kebutuhan pekerja.

“Tiga penghargaan ini memotivasi kami untuk terus menghadirkan program wellbeing, kesehatan mental, dan upskilling yang relevan, inklusif, dan berdampak jangka panjang,” lanjutnya.

Kesejahteraan dan Kesehatan Mental Karyawan Jadi Perhatian

Baca Juga : Job Fair Makassar Didorong Lebih Efektif, DPRD Tekankan Kolaborasi Lintas Sektor

Dalam penilaian penghargaan tersebut, BTIIG menyebut tiga bidang utama yang menjadi fokus pengembangan SDM perusahaan.

Bidang pertama adalah strategi ketahanan SDM melalui penerapan sistem manajemen yang adaptif terhadap perubahan bisnis dan teknologi.

Bidang kedua mencakup kesejahteraan serta kesehatan mental karyawan melalui program konseling psikologis, keseimbangan kehidupan kerja, fasilitas kesehatan, dan pengembangan lingkungan kerja yang aman serta suportif.

Baca Juga : Huabao Indonesia Raih Penghargaan Pajak di HUT ke-62 Sulteng, Bukti Peran Industri Dorong PAD dan Ekonomi Daerah

Sementara bidang ketiga berfokus pada pengembangan kompetensi pekerja melalui pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, sertifikasi, dan peningkatan keterampilan menghadapi perkembangan industri 4.0 serta kecerdasan buatan.

Program tersebut diterapkan sebagai bagian dari pengembangan tenaga kerja di kawasan industri Huabao, Kabupaten Morowali.

Latih 132 Calon Operator Dump Truck di Morowali

Selain program internal perusahaan, Huabao Indonesia juga menjalankan pelatihan keterampilan bagi masyarakat lokal melalui kerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Morowali.

Salah satu kegiatan yang dilaksanakan adalah pelatihan operator dump truck yang telah berjalan sejak 2025.

Berdasarkan data perusahaan hingga Oktober 2026, program tersebut telah diselenggarakan sebanyak delapan angkatan dengan total 132 peserta.

Pada 2025, sebanyak lima angkatan pelatihan dilaksanakan sejak 5 Maret hingga 5 Desember dengan jumlah 81 peserta.

Dari jumlah tersebut, 42 orang dilaporkan telah direkrut dan bekerja.

Sementara pada 2026, perusahaan kembali menyelenggarakan tiga angkatan pelatihan pada 7 September hingga 28 Oktober dengan melibatkan 51 peserta.

Secara keseluruhan, pelatihan ini menjadi salah satu upaya perusahaan dalam meningkatkan keterampilan masyarakat sekaligus mendukung penyerapan tenaga kerja lokal.

Huabao Dorong Peningkatan Kompetensi Pekerja Lokal

BTIIG merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan kawasan industri berbasis smelter nikel di Desa Topogaro, Kecamatan Bungku Barat, Kabupaten Morowali, Sulawesi Tengah.

Kawasan industri Huabao merupakan bagian dari Zhenshi Holding Group.

Melalui pengembangan industri di Morowali, perusahaan menyatakan terus memperkuat program pengelolaan SDM dan peningkatan keterampilan tenaga kerja lokal.

Penghargaan Human Capital on Resilience Excellence Award 2026 diharapkan menjadi motivasi bagi perusahaan untuk mempertahankan program kesejahteraan pekerja dan memperluas pengembangan kompetensi.

Perusahaan juga menempatkan peningkatan keterampilan dan kesiapan tenaga kerja menghadapi perkembangan teknologi sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM secara berkelanjutan.