Perkuat Kepemimpinan Digital Masa Depan, Telkom Sabet Penghargaan Lestari Award 2026

RAKYATKU.COM, JAKARTA — PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih penghargaan Lestari Award 2026 untuk kategori Talent Management. Apresiasi ini diberikan atas keberhasilan inisiatif People Development Plan (PDP) bertema "Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup" dalam mencetak talenta dan pemimpin digital masa depan.

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI, Agus Harimurti Yudhoyono, sebagai bentuk pengakuan atas komitmen Telkom membangun ekosistem pengembangan SDM yang terintegrasi dan berkelanjutan.

Apresiasi Praktik ESG dan Keberlanjutan

Baca Juga : Kalla Translog Perkuat Komitmen ESG, Rehabilitasi Pesisir Lewat Penanaman 31.000 Bibit Mangrove di Pangkep

Lestari Award merupakan ajang apresiasi bagi pelaku usaha atas implementasi praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) yang inovatif serta berdampak nyata pada percepatan Sustainable Development Goals (SDGs).

Pada edisi 2026, ajang ini menghadirkan 14 kategori yang dinilai secara berlapis oleh 12 juri independen dari latar belakang pemerintah, akademisi, praktisi, hingga profesional bidang keberlanjutan. Melalui pencapaian di tingkat nasional ini, Telkom berhak melaju ke kompetisi keberlanjutan di tingkat regional bersama para pemenang kategori lainnya.

Strategi People Development Plan (PDP) TelkomGroup

Baca Juga : AHM Perkuat Konservasi Pesisir, Tanam 15.000 Mangrove untuk Dukung Ekowisata Tambaksari

Strategi People Development Plan dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dieksekusi melalui kolaborasi bersama Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI). Program ini difokuskan pada penguatan domain bisnis strategis seperti:

Layanan Business to Consumer (B2C)

Layanan Business to Business (B2B)

Baca Juga : Pertamina Perkuat Sinergi dengan Kejati Sultra, Dorong Tata Kelola Energi yang Transparan dan Akuntabel

Infrastruktur digital

Penguatan kapabilitas kepemimpinan

Ekosistem pembelajaran PDP mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, serta proses assessment berkala.

Baca Juga : PT Pertamina Trans Kontinental Gaungkan Aksi Bersih Pantai di Bitung, Jaga Coral Triangle dan Dukung Ekonomi Pesisir Berkelanjutan

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan pentingnya ruang bertumbuh bagi setiap insan perusahaan.

“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis. Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan,” ujar Willy.

Bagian dari Inisiatif GoZero% Sustainable Action

Baca Juga : Astra Motor Perluas Pemanfaatan Energi Surya, Targetkan Operasional Lebih Hijau Lewat Solar PV

Keberhasilan ini turut memperkuat pilar Empower Our People dalam payung inisiatif keberlanjutan Telkom, yaitu GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia.

SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi bukti konsistensi Telkom menjadikan manusia sebagai fondasi utama keberlanjutan.

“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia. Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan,” jelas Reza