RAKYATKU.COM,PAREPARE--Pemerintah Kota Parepare kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur sipil negara (ASN) melalui pelaksanaan kegiatan Profeling ASN yang bertujuan untuk menguji kompetensi sekaligus mengimplementasikan manajemen talenta di lingkungan pemerintahan.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
Kegiatan tersebut berlangsung di Perpustakaan IAIN Kota Parepare, Rabu (12/11/2025), dan diikuti oleh sebanyak 398 peserta yang terdiri dari pejabat struktural di lingkup Pemerintah Kota Parepare.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
Pada sesi pertama pelaksanaan, Wakil Wali Kota Parepare, H. Hermanto P., hadir secara langsung untuk meninjau jalannya kegiatan dan memberikan dukungan kepada seluruh peserta.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
Baca Juga : Pemkot Parepare Buka Peluang Investor Garap Eks Gedung CU
Hermanto menjelaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi dan manajemen talenta merupakan langkah strategis untuk memetakan potensi, minat, serta kemampuan setiap ASN.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
Hal ini, kata mantan anggota DPRD Parepare itu, menjadi dasar penting dalam menerapkan kebijakan penempatan ASN yang lebih objektif dan berbasis pada kemampuan nyata individu.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
“Uji kompetensi dan manajemen talenta ini adalah dua hal yang saling berkaitan erat. Melalui kegiatan ini, kita dapat mengukur bakat dan potensi yang dimiliki setiap ASN sehingga penempatannya ke depan bisa lebih tepat dan efektif,” ungkap Hermanto.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
Baca Juga : Tasming Hamid Harap Imigrasi Semakin Humanis dan Berintegritas di Usia ke-76
Wakil Wali Kota Parepare itu juga menegaskan, hasil dari kegiatan profeling ini diharapkan menjadi acuan dalam mendorong peningkatan kinerja ASN, baik dalam pelayanan publik maupun tata kelola pemerintahan.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
“Kami berharap hasil uji ini dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja ASN, sekaligus memperkuat profesionalisme aparatur dalam melayani masyarakat,” tambahnya.
Baca Juga : TP PKK Parepare Gelar Rakerda, Satukan Langkah Program 2026
Baca Juga : Langgar Site Plan, Perumahan Mario Pesona Parepare Terancam Tak Diterbitkan PBG
Pemerintah Kota Parepare, lanjut Hermanto terus berupaya membangun sistem manajemen talenta yang berkelanjutan, sehingga setiap ASN memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai kompetensinya dan berkontribusi maksimal terhadap kemajuan daerah. (*)