RAKYATKU.COM, PALOPO -- Evaluasi kinerja Perangkat Daerah seluruh ASN pajabat Pemkot Palopo, yang dirangkaikan dengan Halal Bihalal, berlangsung di ruang pola kantor Wali Kota Palopo, Jalan Andi Djemma, Rabu (12/6/2019).
Sedikitnya 200 pejabat eselon dari SKPD yang hadir diwarning Wali Kota Palopo, Judas Amir untuk segera melakukan pembenahan.
Judas Amir mewanti-wanti pejabatnya yang suka masih memakai pola ABS alias Asal Bapak Senang.
"Saya tidak suka masih ada pejabat yang ABS, yang ketika ditanya bagaimana kesiapan jawabannya hanya 'iye-iye' tapi programnya tidak jalan," semprot Judas Amir.
Rapat kerja yang dipimpin Judas Amir ini bertujuan agar serapan anggaran keuangan dalam APBD meningkat sesuai perencanaan sebelumnya.
"Masih ada Perangkat Daerah/SKPD yang serapan anggarannya lemah, Triwulan II program masih ada yang belum jalan, termasuk Program DAK/DAU masih belum ada realisasi, ini warning, bagaimana kita bisa memacu pelayanan kepada masyarakat jika serapan anggarannya saja lemah," tegasnya.
Sementara itu, Sekda Palopo, H Jamaluddin Nuhung mengatakan, sesuai aturan yang berlaku, Walikota berhak menata ulang pimpinan PD/SKPD yang dinilai lamban dan kurang maksimal dalam merealisasikan serapan anggaran.
"Sebagai pimpinan tertinggi, Walikota berhak memberi arahan dan menegur pejabatnya, bahkan melakukan rotasi jika dirasa tidak sesuai dengan harapan atau target yang sudah diberikan, sanksi maupun reward, baik berupa promosi atau mutasi adalah hal yang wajar-wajar saja," bebernya.
Rapat ini juga turut dihadiri Wakil Wali Kota Palopo, Rahmat Masri Bandaso, Sekda H Jamaluddin N, serta tim evaluasi yang terdiri dari para asisten Walikota, Kepala Inspektorat Palopo, dan Kepala BKPSDM serta Kabag Hukum.